報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工個人辭職報告篇一

尊敬的xx：

您好！

一年多的努力逐漸讓我成為食品廠的正式員工并為了集體的效益而奮斗著，盡管初期沒有太多實踐經驗的自己著實在食品廠的工作中吃了不少虧，但無論是領導的關懷還是廠內優厚的待遇都讓我明白堅持下去才擁有蛻變的契機，所以我在勉強自己適應食品廠的工作環境之時也從其他員工處學到了不少實用的技巧，然而一年多時間過去以后仍沒有太大進展只能讓我選擇從食品廠辭職離開。

其實在食品廠領導的鼓勵下讓我能夠始終懷著堅定的信心投入到當前階段的工作中去，即便是在制作工藝上存在不懂的地方也會細心觀察其他同事的表現并進行學習，因此在很長一段時間內我都是相信勤能補拙的道理并花費了不少精力在食品廠的工作中，縱使遇到不如意的事情也能力要利用較好的心理素質的從而解決食品廠工作中的難題，因此我也是懷揣著對職業人生的追求才會砸自身能力較差的情況下完成時了食品廠的工作。

通過今年在食品廠的表現讓我得知自己其實并不適合繼續從事這份工作，無論是付出諸多努力卻沒得到進步的境況還是對大多數難題感到一知半解，在我看來出現這種結果無非是自己對食品廠的工作不感興趣從而難以在實踐中積累經驗，再加上食品廠豐厚的報酬往往伴隨著較大的壓力從而讓人感到有些難以適應，膽兒貿然離去的話除了顯得自己很美擔當以外也無法起到任何實質性的作用，所以我在前段時間一直在處理手頭的食品廠工作并為自己的即將離去找好了交接的人手。

鑒于繼續待在食品廠也難以有著較大的進步空間自然令自己的心情感到有些沮喪，畢竟相聚僅有一年多的時間卻在此刻因為自己的辭職而即將分別，更何況作為食品廠員工的自己本不應該在領導培養過自己以后還做出辭職的決定，然而由于朋友介紹了新工作讓我感到有些迫不及待從而希望能夠得到食品廠領導的立即，至少我應該趁著還算年輕的時間段到社會職場中闖蕩一番，無論前路怎樣坎坷至少能夠讓我們到達令人感到滿意的職業終點。

這次的辭職由于我已經下定決心從而希望食品廠領導能夠進行批準，這樣的話食品廠即便是培養新人都能夠在較短的時間內達到自己當前的水平，可即便我辭職離去以后也會珍惜在食品廠工作的時光并將其當做人生履歷的美好回憶。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人辭職報告篇二

尊敬的.公司領導：

你們好！我是廚師xx。

這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現，更多的是感謝之情和精彩的畫面。

五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的愛，特別是對兩個孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的。

感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉的人生道路上，我所學會和擁有的這些經驗和品質，肯定能派上用場。

下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。

我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好!首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由于個人和一些現實因素，經過慎重研究之后，特此提出離職申請。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。在那里，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那里感激所有給予過我幫忙的同事們。在那里真心的說聲多謝!望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

來到超市也有將近兩年的時間了，我一直以來都兢兢業業，從不敢疏忽一點關于工作上的事情，在我工作期間，工作的區域沒有出過一點差錯。之前的.我對于超市的工作一點也不懂，是您手把手叫我如何將日常的工作處理的井井有條，當我有什么事情，同事們也都伸出援手，幫助我度過難關。我在超市工作期間就一直覺得這就是一個大家庭一樣，大家和諧相處，將所有的勁往一個地方使，來推動超市的發展，讓更多的顧客來到我們的超市購物。

我是想一直呆在這里工作，但是事情不能靠我的一廂情愿，我還是要顧及家人的意見，本來我之前做的決定已經夠傷他們的心了，現在我不想違背他們的意愿。而且我在大學期間選擇的專業也是我一直想實現的夢想，綜合幾方面考慮，我還是寫下了這份辭職報告，請您能夠體諒我的難處，答應我的請求。

本來我的職業規劃和超市的員工沒有關系，由于一時的沖動得到了意想不到的收獲，我覺得自己是幸運的，但是我終究還是要離開這里，在這里工作的時候我一直沒有放下我的專業，也一直想闖出一片天地來。

我已經做好了工作的記錄，希望您能盡快找人，我也能夠囑咐幾句話，帶一帶新的員工，讓他熟悉工作環境和工作的內容。最后就算是我離開了超市，但是我永遠還是超市的一員，我的心和大家同在。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇五

尊敬的xxx經理：

感謝您抽空翻開我的辭職報告！

在xx工作已經有兩年了，我在xxx收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。

我已經22歲了，現在是在上成人高考的專科，這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。

24歲，說大確實不大，但是24歲了，對于一個只有專科成人高考學歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。

在xxx的.這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。

懇請x經理能原諒我辭去xxx銷售員一職！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇六

劉總，您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝愿：傳承百年！

此致

敬禮

員工個人辭職報告篇七

尊敬的行長：

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的工作，使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的.一所農村中學里當教師。在那里一干就是20xx年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的行支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，行整體退出，我于20xx年底返回。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年，調行分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;20xx年，調行分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理;20xx年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好)，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向良好。十分感激公司給予我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。

雖然在公司里基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和悲痛。

現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展！

此致

敬禮！

員工個人辭職報告篇九

尊敬的飯店經理：

您好！在此，向您遞交我的'辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

xxx

20xx年x月x日

員工個人辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好！

工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在今年x月x日正式離職。請給與批準。

在xx—x公司近x年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情工作總結幫助。工作上，我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，特別感謝你們的關心和支持。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。熱門思想匯報祝您們身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人辭職報告篇十一

尊敬的領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

由于部門領導對我的`能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在一個月后正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇十二

尊敬的xx:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司，到現在已有xx年了，在這xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮

申請人：

xx.10.22

員工個人辭職報告篇十三

尊敬的.領導：

您好！

在過去的兩年多時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在這兩年的工作時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于缺乏相關市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的培養。

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，感覺愧對公司這兩年的照顧。在過去兩年時間里也沒能給公司做出過什么貢獻，感覺自己的能力較公司的要求還有很大的差距，很是不能適應公司未來的發展需要了。

所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展考慮，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工個人辭職報告篇十四

尊敬的公司各位領導：

您好！

我進xx已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告篇十五

尊敬的xx領導：

您好！

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

對不起！我的朋友們，珍重！

辭職人：xxxx

20xx年x月xx日